Sobre a Catho empregos

Catho é um site brasileiro de classificados de empregos.[1] Sua sede fica localizada em Barueri, no estado de São Paulo.[2]

Com o objetivo principal de facilitar contratações, o site funciona como um canal entre os candidatos que buscam novas oportunidades e as empresas e consultorias de RH que buscam candidatos. Anualmente, mais de milhão de profissionais utilizam a Catho e têm acesso a 1,8 milhão de vagas publicadas por cerca de 95 mil empresas. Utilizando cruzamento de dados, inteligência artificial e outras tecnologias, a empresa segue modernizando o processo de recrutamento e seleção do país e facilitando as contratações. Os profissionais ainda podem beneficiar-se de ferramentas gratuitas como o Guia de Profissões e Salários da Catho e conteúdos exclusivos com dicas de carreiras no canal da Catho no Youtube.

História

A marca Catho foi inaugurada por Thomas Case em maio de 1977, com a criação da Catho Recolocação de Executivos, a primeira empresa a atuar nesse segmento no Brasil.

Logo após, foi criada a Case Consultores, oferecendo serviços de recrutamento e seleção. Em 1996, foi criada a Catho , a primeira versão do site que continha currículos dos clientes da Catho Recolocação, além de oferecer testes online e programação de cursos presenciais.[3]

Depois, a Catho passou a oferecer o anúncio de currículos e de vagas de emprego, iniciando um modelo de negócios adotado até hoje.

Além do anúncio de currículo para profissionais e de vaga para as empresas, a Catho oferece também outros produtos para esses dois públicos. Alguns são exclusivos aos assinantes, outros podem ser vendidos de forma avulsa. Para garantir a veracidade dos anúncios divulgados, a Catho verifica os dados cadastrais das empresas anunciantes e conteúdo das vagas.

Missão da empresa

A missão da Catho é bom e bem clara: “Ajudar pessoas a se realizarem profissionalmente, empresas a serem mais produtivas e o Brasil a prosperar”. E, para cumprir essa missão com excelência, a empresa criou seis atributos que guiam o comportamento dos seus colaboradores e formam o “Nosso Jeito” da Catho.

Comprometido com o sucesso – Busca sempre alcançar os resultados orientado ao sucesso do negócio e atuando de forma ética.

Criativo e antenado – Identifica e propõe melhorias, estimulando o debate, novas ideias e geração de respostas criativas.

Apaixonado pelo cliente – Faz a diferença para o cliente, priorizando suas necessidades e colocando-o no centro das decisões.

Juntos somos + – Cria um ambiente colaborativo, valorizando as pessoas e seu desenvolvimento, respeitando a diversidade e alcançando resultados por meio do trabalho em equipe.

Excelência pura – Trabalha com qualidade e atinge objetivos com rapidez, menores custos ou melhores resultados, indo além das expectativas.

Ligado no negócio – Compreende a dinâmica do negócio e do mercado e é capaz de analisar, decidir e agir alinhado com objetivos estratégicos da empresa.

Investidores

No ano de 2006, a Tiger Management[5] , empresa privada de gestão de investimentos norte-americana, adquiriu as ações da Brasil Online, holding detentora da Catho e da Manager Online. Dois anos após, em novembro de 2008, a SEEK[6] , grupo líder mundial em recrutamento online por valorização de mercado, sediada em Melbourne, Austrália, entrou no negócio buscando ampliar sua participação em regiões estratégicas e comprou 30% das ações.5[7]

Em 2012, a SEEK aumentou sua participação para 51% das ações da Brasil Online, controlando a Catho e a Manager Online[8] . Atualmente, as duas marcas (Catho e Manager) atuam de forma independente, embora tenham uma sede compartilhada desde agosto de 2014.

Gestão

Em maio de 2012, sob o comando da Seek, a Catho anunciou seu novo CEO, Claus Vieira. Em sua governança, Claus determinou que todos os membros da gestão assinassem um código de ética e o FCPA, que prepara a empresa para a provável abertura de capital.[9]

Em julho de 2014, Eduardo Thuler assumiu a posição de novo CEO da Catho, substituindo Claus Vieira, que ocupou o cargo por dois anos.

Thuler já trabalhou no Google e foi diretor de produtos da Catho antes de assumir o novo posto. Na multinacional americana, na Califórnia, o executivo exerceu o cargo de gerente de produto desde novembro de 2011. No Brasil, foi gerente de produto do Orkut (2007-2011) e da Open Communications Security (2004-2006).

Formado em ciência da computação pela Unicamp, Thuler investirá na ampliação dos produtos a candidatos e aprimorará o desenvolvimento da plataforma Catho a fim de aprimorar a combinação entre profissionais e as vagas ideais.[10]

Em outubro de 2012, o ator Reynaldo Gianecchini foi contratado para ser o garoto-propaganda da Catho , com o objetivo de humanizar a marca para seu público-alvo. Ele participou das propagandas em canais online e off-line.[11]

No mesmo ano, a agência F.biz assumiu a comunicação dos meios digitais e tradicionais da Catho.[12]

Já em 2013, com a saída da F.biz, a agência Wunderman assumiu o posto de agência responsável pela comunicação da marca.[13]

A garra e a determinação das pessoas na busca por melhores oportunidades profissionais inspiram o novo posicionamento do site líder de empregos no país: “Catho. Para quem busca mais”. Com campanha criada pela Wunderman, o novo conceito foi apresentado no início de 2014.[14]

Estrutura e serviços

A Catho tem cerca de 700 colaboradores, dos quais 200 estão dedicados exclusivamente ao atendimento ao cliente e mais de 100 são responsáveis pela captação, inspeção e auditoria de empresas e vagas, que são 100% checadas.[15]

Há uma equipe de Qualidade que monitora o atendimento das áreas responsáveis pela inserção de currículos e vagas de emprego no site. Também são verificadas todas as novas empresas, para garantir o padrão de qualidade das vagas anunciadas.

A Catho tem Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com os requisitos da NBR ISO 9001:2008 e certificado pela Fundação Carlos Alberto Vanzolini. Atualmente, a empresa é auditada pela PricewaterhouseCoopers (PWC), que é uma das maiores prestadoras de serviços de auditoria e consultoria do mundo.[16]

Em 2014, a Catho lançou o seu Guia de Profissões e Salários, uma plataforma on-line colaborativa que traz dados sobre profissões e informações salariais, além de sugestões sobre carreira e aperfeiçoamento profissional.[17]

A Catho também possui um aplicativo disponível para Android e iOS. Por ele, o candidato pode buscar vagas, enviar currículos e cartas de apresentação, gerenciar currículo, salvar buscas de vagas, marcar vaga como favorita, compartilhar vagas nas redes sociais, receber alerta de novas vagas, além de acessar o conteúdo do Portal Carreira & Sucesso, com notícias, artigos e dicas sobre o mercado de trabalho.[18]

Para aprimorar a associação entre vagas e candidatos, o site também passou a usar a inteligência artificial. Esta tecnologia está sendo adotada nos algoritmos de recomendação de vagas para profissionais de acordo com requisitos das empresas ou exigências dos candidatos. O uso de inteligência artificial permite a coleta de dados de maneira mais eficiente, pois os algoritmos combinam o perfil da vaga com aquele candidato que mais se adapta e vice versa.. O recurso avalia também todo comportamento do usuário dentro do sistema da Catho para a melhor sugestão de vaga compatível com suas preferências.

Depois de implantada a inteligência artificial, a Catho teve um crescimento de mais de 200% nos envios de currículos e no contato por parte dos recrutadores. A aceitação das sugestões de vagas por meio do sistema inteligente mais que dobrou desde antes da nova implementação, saltando de 8% das aplicações do site para 16,3%.[19]

Em 2015, a Catho lançou o Por dentro das empresas, uma ferramenta onde funcionários e ex-funcionários publicam os pontos positivos e negativos das empresas onde trabalham ou já trabalharam, sob diversos aspectos,como benefícios, cultura, ambiente, qualidade de vida, oportunidades de carreira e muito mais. Também é possível avaliar a classificação do salário pago pela empresa em relação ao mercado e o nível de estresse no ambiente de trabalho. As avaliações são publicadas de forma espontânea e todas as opiniões são anônimas

Catho Empresas

Em novembro de 2013, a Catho lançou a marca Catho Empresas, com o mote “Recrutar é um Talento”. A nova unidade de negócios da Catho é focada no atendimento ao segmento corporativo. Mais de 90 mil empresas de todos os portes e segmentos utilizam as plataformas de recrutamento e gestão de talentos da Catho Empresas. São diversas ferramentas de recrutamento receptivo e ativo, além da mais ampla e atualizada base de currículos do país.

Para o recrutamento receptivo, a Catho Empresas oferece soluções gratuitas e ilimitadas, como a publicação de vagas, o sistema Trabalhe Conosco, questionários de pré-seleção e ferramentas de relacionamento com candidatos. Além disso, agora os recrutadores também podem publicar suas vagas na Catho diretamente do seu sistema de RH, eliminando a necessidade de digitar o anúncio duas vezes no seu sistema interno e no site da Catho Empresas.[22]

Para o recrutamento ativo, a Catho Empresas oferece diversas soluções avançadas. O recrutador pode buscar currículos de forma ilimitada na base da Catho com mais de 7 milhões de currículos. Também é possível fazer a Busca por Geolocalização, para encontrar candidatos por proximidade. A Catho Empresas também disponibiliza a sugestão de candidatos, em que sugere automaticamente os perfis com mais aderência às vagas. E também a opção de criar testes online e armazenar os currículos de todos os candidatos que passaram pelos processos seletivos.

A Catho Empresas oferece também algumas soluções para gestão de talentos. O Apoio à Recolocação é uma solução de assinaturas Catho para colaboradores que são desligados ou participam de programas de demissão voluntária em condições especiais para empresas.[23] A Pesquisa Salarial e de Benefícios é uma solução em que o recrutador tem acesso ao maior e mais atualizado banco de cargos, salários e benefícios do Brasil. A Catho Empresas também disponibiliza a plataforma de Educação Corporativa, com cursos online para colaboradores das empresas, e o Administrador de Estágios, solução que facilita o processo de admissão, treinamento e gestão de estagiários, sem burocracia.

Catho Educação

A Catho Educação é uma unidade de negócios da Catho que oferece às pessoas capacitação educacional para que possam melhorar a sua formação e alavancar suas carreiras. Com mais de 100 cursos disponíveis, a Catho Educação tem parcerias com grandes universidade e escolas de negócios. A maioria dos cursos são à distância (EAD) e online.

Portal Carreira & Sucesso

O Carreira & Sucesso é uma publicação digital da Catho, disponível na web desde 1999. Com conteúdo produzido pela equipe interna e por colunistas colaboradores, há editorias voltadas ao público B2C e B2B, abordando temas voltados ao mercado de trabalho, carreira, empreendedorismo e gestão e RH

Os Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe são um conjunto de informações sobre o comportamento e tendências de emprego no Brasil. Revelam mensalmente a situação de oferta e demanda de trabalho e médias salariais, e antecipam as informações oficiais do IBGE.[28]

Pesquisas

A Pesquisa dos Profissionais Brasileiros é um panorama do comportamento dos profissionais apresentada por estatísticas sobre hábitos e rotinas da carreira dos brasileiros.[29] Com mais de 53.600 respondentes, a pesquisa da Catho levantou dados do mercado de trabalho do país, que mostra a sua evolução ao longo dos tempos e suas tendências e previsões.

Responsabilidade Social

Após a aquisição da Catho pela líder mundial em recrutamento online, a australiana Seek, se iniciou o investimento em projetos culturais e de apoio a instituições sociais. A Catho participa do investimento da infraestrutura do hospital da Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer, entidade sem fins lucrativos, responsável pelo ensino e pesquisas sobre câncer infantil e tratamentos de alta-complexidade.[30]

A Casa Taiguara de Cultura Digital também conta com o apoio da Catho. Fundada em 2009, a CTC-Digital é um projeto social que atua na formação técnica digital de estudantes, oferecendo cursos totalmente gratuitos e um setor de empregabilidade que assessora seus alunos para o encaminhamento profissional, prospectando vagas no mercado relacionado e intermediando todo o processo entre a empresa e o estudante. Parceira do projeto ao lado de grandes empresas, a Catho auxilia a CTC-Digital na preparação de seus alunos para o mercado de trabalho, realizando treinamentos relacionados a produção de currículos atrativos, postura em entrevistas e informações atuais sobre o mercado de tecnologia

Prêmios

Durante sua história, a Catho recebeu diversos prêmios. Entre eles estão:

  • 100 melhores Fornecedores para RH 2015[32]
  • 100 melhores Fornecedores para RH 2014[33]
  • Prêmio TOP of Mind Estadão de RH
    • Indicado para o Top 5 – Site para Recrutamento 2014[34]
  • Prêmio TOP of Mind (Estadão de RH)
    • 2013 – Vencedor na Categoria Site para Recrutamento.[35]
  • Prêmio Fornecedores de Confiança (Editora Segmento)”
    • 2012 – Vencedor na edição.[36]
  • Top of Mind Estadão de RH (Fênix Editora / Estadão)”
    • 2012 – Vencedor na Categoria Site para Recrutamento.[37]
    • 2010 – Vencedor da Categoria Site para Recrutamento[38]
  • Melhores Fornecedores para RH (Editora Gestão & RH)”
    • 2013 – Vencedor entre as 100 melhores fornecedoras
    • 2012 – Vencedor entre as 10 melhores fornecedoras
    • 2011 – Vencedor entre as 10 melhores fornecedoras
    • 2010 – Vencedor entre as 10 melhores fornecedoras
    • 2009 – Vencedor entre as 100 melhores fornecedoras
    • 2007 – Vencedor entre as 100 melhores fornecedoras[39]
  • Prêmio Security Leaders (Revistas Decision Report e Risk Report)”
    • 2010 – Vencedor na Categoria de RH.[40]
    • 2011 – Vencedor na Categoria de RH
  • Prêmio Corporativo (Congresso Nacional de Gestão Corporativa)
    • 2010 – Vencedor na categoria Empresa de Educação a Distância (e-learning)[41]
    • 2010 – Vencedor na categoria Site para Recrutamento

Fonte :  https://pt.wikipedia.org/wiki/Catho